TownHalls à l’américaine : plus qu’une réunion, un acte de leadership !

Plus qu'une simple réunion, les TownHall sont ce que les Français pourraient appeler une "grande messe" corporate.
Le management américain, centré sur le dialogue collaboratif et la communication ouverte, trouve ici l'un de ses meilleurs outils.

Ces réunions sont des moments de transparence, de partage et de dialogue ouvert entre les dirigeants - souvent le PDG et quelques membres du CoDir - et l'ensemble des équipes.

Parfois, des partenaires ou des clients majeurs sont aussi invités à se joindre à l'événement. 📊
Trimestriels, annuels, ou ad hoc, les TownHall permettent de partager la vision de l'entreprise, de "faire rêver" et de renforcer le sentiment d'appartenance à la culture de l'entreprise.

📋 Qu'est-ce qui les rend uniques :
- Annonces importantes : Les dirigeants présentent le plan stratégique, partagent les grandes nouvelles ou abordent des moments difficiles pour l'entreprise.
- Interaction et écoute : Une boîte à questions est souvent proposée en amont, permettant aux employés de soumettre anonymement leurs préoccupations, même les plus sensibles. 🗣️
- Célébration et reconnaissance : C'est aussi l'occasion de récompenser l'ancienneté et la loyauté des collaborateurs, avec des trophées remis lors d'une cérémonie où les salariés montent sur scène pour recevoir leur prix sous les applaudissements de leurs collègues. 👏

Chez Disney, ces moments étaient souvent marqués par des avant-premières exclusives : extraits de films, épisodes de séries, ou encore des annonces majeures comme le rachat de Star Wars et Marvel, ou le lancement de nouvelles franchises comme Pirates des Caraïbes (POC pour les initiés ;). 🎥🍿


hashtag#communication hashtag#transparence hashtag#reconnaissance hashtag#cultureentreprise hashtag#management